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Nos moyens humains

Le SMPMO a évolué en permanence depuis sa création en s’adaptant aux besoins du territoire. Ces besoins nécessitent une forte polyvalence des personnels, une capacité à s’adapter et à évoluer, un sens très fort de la complémentarité et de l’intérêt général. Le SMPMO s''engage à préserver et à valoriser la vocation agricole du territoire Plaines Monts d'Or. Sa mission est de soutenir une agriculture périurbaine durable, respectueuse de l'environnement, tout en renforçant les liens entre les acteurs locaux pour assurer l'équilibre entre développement urbain et maintien des espaces agricoles qui façonnent l'identité de notre territoire, ce qui necessite une forte agilité de la part de ses agents.

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Le SMPMO a évolué en permanence depuis sa création en s’adaptant aux besoins du territoire. Ces besoins nécessitent une forte polyvalence des personnels, une capacité à s’adapter et à évoluer, un sens très fort de la complémentarité et de l’intérêt général. Le SMPMO s''engage à préserver et à valoriser la vocation agricole du territoire Plaines Monts d'Or. Sa mission est de soutenir une agriculture périurbaine durable, respectueuse de l'environnement, tout en renforçant les liens entre les acteurs locaux pour assurer l'équilibre entre développement urbain et maintien des espaces agricoles qui façonnent l'identité de notre territoire, ce qui necessite une forte agilité de la part de ses agents.

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Le SMPMO a évolué en permanence depuis sa création en s’adaptant aux besoins du territoire. Ces besoins nécessitent une forte polyvalence des personnels, une capacité à s’adapter et à évoluer, un sens très fort de la complémentarité et de l’intérêt général. Le SMPMO s''engage à préserver et à valoriser la vocation agricole du territoire Plaines Monts d'Or. Sa mission est de soutenir une agriculture périurbaine durable, respectueuse de l'environnement, tout en renforçant les liens entre les acteurs locaux pour assurer l'équilibre entre développement urbain et maintien des espaces agricoles qui façonnent l'identité de notre territoire, ce qui necessite une forte agilité de la part de ses agents.

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Le SMPMO a évolué en permanence depuis sa création en s’adaptant aux besoins du territoire. Ces besoins nécessitent une forte polyvalence des personnels, une capacité à s’adapter et à évoluer, un sens très fort de la complémentarité et de l’intérêt général. Le SMPMO s''engage à préserver et à valoriser la vocation agricole du territoire Plaines Monts d'Or. Sa mission est de soutenir une agriculture périurbaine durable, respectueuse de l'environnement, tout en renforçant les liens entre les acteurs locaux pour assurer l'équilibre entre développement urbain et maintien des espaces agricoles qui façonnent l'identité de notre territoire, ce qui necessite une forte agilité de la part de ses agents.

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Le SMPMO a évolué en permanence depuis sa création en s’adaptant aux besoins du territoire. Ces besoins nécessitent une forte polyvalence des personnels, une capacité à s’adapter et à évoluer, un sens très fort de la complémentarité et de l’intérêt général. Le SMPMO s''engage à préserver et à valoriser la vocation agricole du territoire Plaines Monts d'Or. Sa mission est de soutenir une agriculture périurbaine durable, respectueuse de l'environnement, tout en renforçant les liens entre les acteurs locaux pour assurer l'équilibre entre développement urbain et maintien des espaces agricoles qui façonnent l'identité de notre territoire, ce qui necessite une forte agilité de la part de ses agents.

Nos moyens humains

Le SMPMO a évolué en permanence depuis sa création en s’adaptant aux besoins du territoire. Ces besoins nécessitent une forte polyvalence des personnels, une capacité à s’adapter et à évoluer, un sens très fort de la complémentarité et de l’intérêt général. Le SMPMO s''engage à préserver et à valoriser la vocation agricole du territoire Plaines Monts d'Or. Sa mission est de soutenir une agriculture périurbaine durable, respectueuse de l'environnement, tout en renforçant les liens entre les acteurs locaux pour assurer l'équilibre entre développement urbain et maintien des espaces agricoles qui façonnent l'identité de notre territoire, ce qui necessite une forte agilité de la part de ses agents.

Nos moyens humains

Le SMPMO a évolué en permanence depuis sa création en s’adaptant aux besoins du territoire. Ces besoins nécessitent une forte polyvalence des personnels, une capacité à s’adapter et à évoluer, un sens très fort de la complémentarité et de l’intérêt général. Le SMPMO s''engage à préserver et à valoriser la vocation agricole du territoire Plaines Monts d'Or. Sa mission est de soutenir une agriculture périurbaine durable, respectueuse de l'environnement, tout en renforçant les liens entre les acteurs locaux pour assurer l'équilibre entre développement urbain et maintien des espaces agricoles qui façonnent l'identité de notre territoire, ce qui necessite une forte agilité de la part de ses agents.

Le Conseil Syndical

Il est constitué de :

  • représentant du Département du Rhône ayant 7 voix délibératives
  • quatre représentants de la Métropole de Lyon ayant 16 voix délibératives chacun
  • deux représentants de chaque Commune ayant 3 voix délibératives chacun

Le bureau regroupe une Présidente, Béatrice Delorme, et 6 Vice-Présidents qui définissent ensemble la stratégie politique :

  • Guillaume Malot, Vice-Président en charge de la Biodiversité,
  • Cyrille Fiard, Vice-Président en charge du Foncier,
  • Franck Decrenisse, Vice-Président en charge de l’Agriculture,
  • Jérémy Camus, Vice-Président en charge des Finances,
  • Elisabeth De Freitas, Vice-Présidente en charge de l’Accueil du Public et de l’Education à l’Environnement,
  • Véronique Gazan, Vice-Présidente en charge de la Communication et de la Révision des statuts.
Syndicat Mixte Plaines Monts d'Or • Axe 1 - Une terre d’équilibre et d’innovations

Les élus

CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU RHONE

Pascale BAY

Logo Rhône le département

MÉTROPOLE

Jérémy CAMUS
Blandine COLLIN
Séverine HEMAIN
Pierre ATHANAZE

logo rouge Grand Lyon la métropole

L'équipe du SMPMO

Les agents se voient confier les missions suivantes :

  • Assurer la gestion des actions courantes du SMPMO
  • Être au plus près des acteurs locaux
  • Maintenir la dynamique impulsée sur le terrain
  • Traduire les actions définies selon les 4 axes de l’Espace Agriparc Plaines Monts d’or

Le SMPMO a évolué en permanence depuis sa création en s’adaptant aux besoins du territoire. Ces besoins nécessitent une forte polyvalence des personnels, une capacité à s’adapter et à évoluer, un sens très fort de la complémentarité et de l’intérêt général.

Les agents en place ont fait face aux nombreux mouvements de l’équipe avec un investissement constant.

Gwenaelle Pautet

Directrice

Sylvie Tabarand

Chargée de mission environnement

Solène Corbet

Chargée de mission agriculture

Benjamin Douay

Responsable techniqe

Isabelle Barbier

Secrétariat comptabilité

Sébastien Perrier

Agent de maitrise

Eliot Bitaud

Adjoint technique

La Régie

Afin d’assurer les travaux menés en régie, l’équipe technique est composée de 3 personnes. Un responsable technique chargé de la coordination et de la planification des chantiers. Un adjoint technique chargé de l’encadrement des chantiers et de la remontée d’informations de terrain et un agent technique afin d’intervenir sur des activités variées allant du ramassage des corbeilles à l’aménagements intérieur de bâtiment en passant par l’entretien de parcelles agricoles ou environnementales. Les agents techniques interviennent tous les jours sur le territoire et les bâtis du SMPMO. 

Leurs missions sont variées : abattage d’arbres, broyage, fauchage, entretien des végétaux, ramassage des corbeilles, gestion des points d’accueil, construction d’une mezzanine, rénovation des toilettes dans une des fermes du smpmo, pose de bardage et travaux sur des bâtis du SMPMO, … 

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Les brigades nature

Pour compléter les interventions de l’équipe technique sur le territoire et permettre la réalisation de chantier plus complexe et chronophage, le SMPMO fait appel à 2 équipes des Brigades Natures. Une équipe spécialisée dans les chantiers de maçonnerie et de restauration du patrimoine et l’autre intervenant sur les sites d’accueil de public et sur les parcelles environnementales pour en assurer le suivi.

Ce partenariat est mené depuis de nombreuses années avec les mêmes chefs d’équipe permettant de partager une vision commune du travail sur le territoire.

Ces interventions plus spécifiques permettent notamment la restauration des murs en pierres du Parc de Curis, le fauchage tardif des pelouses sèches et l’entretien du PDMIPR…

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